Vuosityöaika, hyvää vai huonoa, onko vaihtoehtoja? Kooste Juha Honkakosken esityksestä työaikapankista 19.9.2011

15.11.2011

*VUOSITYÖAIKA, HYVÄÄ VAI HUONOA, ONKO VAIHTOEHTOJA? RAAHE 19.9.2011*

*Kooste Juha Honkakosken esityksestä. (HUOM! KATSO ESIMERKIT LOPUSTA)*



*VUOSITYÖAIKA*

- *EI OLE TYÖAIKAMUOTO* vaan sovitaan paikallisesti, käytössä enää
parissa Suomen kunnassa/kuntayhtymässä**

- Tuli markkinoille 90-luvun laman aikaan *SÄÄSTÖSOPIMUKSENA*

- *Kierretään työaikalain ylityömääräyksiä*, koska tunnit menevät
seuraaville listoille ”tunti tunnista”

- Ylityörajat ja YLITYÖKORVAUS ON TEHTY TYÖAIKALAISSA TYÖTEKIJÄN
SUOJAKSI TYÖNANTAJALTA SEKÄ ITSELTÄÄN, aivan samoin kuin vuorokausi- ja
viikkolevot tai tauot

- Joustava työnantajan kannalta. *Lopulta työnantaja määrittelee
työvuorot AINA*

- Voidaan jo suunnitteluvaiheessa määrätä työntekijä pitkiin
työvuoroihin, yli 10 tuntia

- Tehyn valtuuston kanta vuosityöaikasopimuksiin on kielteinen >>
*on sopimus, jolla sovitaan KVTES:n määräyksiä huonommin*

*VAIHTOEHTOJA*

- *KVTES *>> ylityö korvataan työntekijälle työnantajan harkinnan
mukaan aikana tai rahana, ei voida käyttää lyhyempää kuin yhden työpäivän
kestävää vapaa-aikakorvausta ym. määräykset (Suurin osa maamme
kunnista/kuntayhtymistä on KVTES:ssa)

- *TYÖAIKAPANKKI *>> käytössä valtiolla ja yksityisellä. Kahdessa
paikassa kunta-alalla sovittu :Sote ky Carea ja PPSHP Ky (OYS)

o vaatii paikallisen sopimuksen, kuitenkin jokaisen työntekijän
osalta *perustuu
vapaaehtoisuuteen*

o työntekijä itse valitsee mitä osatekijöitä säästää pankkiin
(varallaolokorvaus, lisätyökorvaus, ylityön perusosa(norm. tuntipalkka) ja
ylityön korotusosa, joko 50% tai 100%

o Pankitetaan aikaa, tunteja ja minuutteja

o *KVTES:N MUKAINEN KORVAUSTASO SÄILYY*, esim. *ylityöt siirtyvät
korotusosineen, ei tunti tunnista* = enemmän vapaata

*ESIMERKKI 1 (jaksotyö)*

Vuosityöaika / 3 vko:n listat

Toteuma on *120 h 45 min*

Säästöön *6 h*

Työaikapankki / 3 vko:n listat

Toteuma *120 h 45 min*

*50 % korotettua ylityötä 6 h*

Säästöön *9 h*

*HÄVIÄT VUOSITYÖAJASSA 3 TUNTIA !*

* *

*ESIMERKKI 2 (jaksotyö)*

Vuosityöaika / 3 vko:n listat

Toteuma on *136 h 45 min*

Säästöön *22 h*

Työaikapankki / 3 vko:n listat

Toteuma *136 h 45 min*

*50 % korotettua ylityötä 18 h (27 h)*

* 100 % korotettua ylityötä 4 h ( 8 h)*

Säästöön *35 h*

*HÄVIÄT VUOSITYÖAJASSA 13 TUNTIA, 3 VIIKOSSA!*

* *

*Mitä tämä tekee rahassa?*



Menetät *esimerkissä 1* rahaa n. 3h x 15€ = *45 €.* *Esimerkissä kaksi
annat rahaa työnantajalle* 13 h x 15€ = *195€.* Ja nämä ovat esimerkkejä
kolmen viikon listoilta, mitähän summa tekee vuodessa???

KVTES ja/tai Työaikapankki takaavat työntekijälle asianmukaisen korvaustason
erityisesti ylitöiden osalta. *Vuosityöaikasopimus tarkoittaa käytännössä
ylityökorvauksista luopumista !***