Lisää informaatiota pääluottamusmieheltä oikaisuvaatimuksen lähettäneille jäsenille

Oikaisuvaatimuksen jättäneinä olette saaneet pöytäkirjaotteen Yhtymähallituksen pöytäkirjasta asiaan kuuluvine liitteineen. Pöytäkirjan lopussa on valitusosoitus kunnallisvalituksena hallinto-oikeuteen. Olen käynyt asiaa läpi Tehyn lakimiehen kanssa ja lakimiehen viesti oli seuraava: "Mitään muita valituksia ei ole tarpeen tehdä (hallinto-oikeus ei asiaa edes ottaisi käsiteltäväksi), vaan nyt odotellaan korkeimman oikeuden ratkaisuja. "

Kuten aikaisemmin olen kertonut, on tämän kaltaista asiaa käsitelty käräjäoikeudessa ja hovioikeudessa; onko työnantajalla lupa muuttaa yksipuolisesti työntekijän työaikamuotoa mikäli siitä on sovittu työsopimuksella. Asiassa on haettu valituslupaa korkeimman oikeuden käsittelyyn, jonka ratkaisua jäämme odottamaan. Vasta tuon ratkaisun jälkeen tiedämme onko asiaa kuntayhtymässä mahdollista viedä eteenpäin. Mitään muita valituksia ei siis tällä hetkellä tarvitse tehdä, riittää kun olette jättäneet oikaisuvaatimuksella työnantajan päätökseen tuon eriävän kannan, josta käy ilmi ettette ole yhtä mieltä työaikamuodon muuttamisesta.

Yhtymähallituksen päätöksellä työnantaja ottaa yleistyöajan käyttöön oikaisuvaatimuksista huolimatta. Työnantajalla on sekä työehtosopimuksen että lakien osalta etutulkintaoikeus. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajan tulkintaa ja ohjeita on noudatettava vaikka ne tuntuisivat järjestöstä tai yksittäisestä työntekijästä väärältä. Mikäli järjestöllä on erilainen näkemys esim. jostakin työehtosopimuksen tulkinnasta,käydään näistä sitten neuvotteluja tarvittaessa keskustasolla asti. Tällaiset asiat vaativat työntekijöiltä kärsivällisyyttä ja epävarmuuden sietoa.

Yleistyöaika poikkeaa huomattavasti jaksotyöstä esim. ylitöiden muodostumisen ja omaa aikaa olevan lepotauon osalta. Mikäli yleistyöajassa jokin asia aiheuttaa ihmetystä tai hämmennystä, keskustelkaa asiasta esimiehenne kanssa. Mikäli asia ei tuossa keskustelussa selviä/ratkea olkaa yhteydessä minuun. Katsotaan tuon jälkeen mitä asioille on tehtävissä.

Ammattiosaston syyskokous on marraskuun lopulla, ilmoittautumiset osoitteessa ao717.tehy.fi. Tuolla voimme keskustella mm. yleistyöaikaan liittyvistä asioista.