Ajankohtaista

Pääluottamusmieltä tietoa neuvottelutilanteesta sekä kiitoksia jäsenille (9.3.2022)

Pääluottamusmieheltä korona-lapsen hoidosta (22.2.2022)

Korona-lapsen hoito

Ammattinimikepaidat. Muutamilla maksu maksamatta. (11.2.2022)

Saijasta uusi pääluottamusmies (11.1.2022)

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän uudeksi tehyläiseksi pääluottamusmieheksi on valittu sairaanhoitaja Saija Välikangas. Saija aloittaa tehtävässä 17.1. ja toimii luottamusmiehenä kolmena päivänä viikossa. Muutoin Saija on vuorotöissä päivystys- ja tarkkailuosasto 3:lla. Saija toimi aiemmin "tavallisena" luottamusmiehenä ja nyt ammattiosasto etsii siihen tehtävään uutta tekijää.

Ammattiosaston vaaliarpajaisten voittajat (10.5.2021)

Tehyn Raahen alueen ammattiosasto 717 arpoi kaikkien Tehyn valtuustovaaleissa äänioikeuttaan käyttäneiden kesken kahdeksan palkintoa.

Tehyläisen pääluottamusmiehen etsintä jatkuu (19.2.2021)

Ammattiosasto Facebookissa (14.12.2020)

Oletko jäämässä lähiaikoina eläkkeelle? (30.10.2020)

Ammattiosaston jäsenyys päättyy kun jäädään pysyvästi kokoaikaiselle eläkkeelle. Eläkkeelle jääneen on mahdollista siirtyä Tehyn seniorijäseneksi. Siirtymisen tulee tapahtua suoraan ammattiosaston jäsenyydestä. Seniorijäsenyys / eläkejäsenyys on mahdollista 50 vuotta täyttäneillä ao:n jäsenillä (alle 50 vuotiaat pysyvät ao:n jäseninä ja ovat eläkkeellä ollessaan vapautettuja jäsenmaksusta jos ei ole palkkatuloja).

Miten toimin työpaikan ongelma-/ristiriitatilanteissa? (16.9.2020)

Erimielisyyksiä voi syntyä, kun ihmiset ajattelevat, kokevat ja toimivat eri tavalla. Ihmiset ovat erilaisia ja asioilla on meille erilaisia merkityksiä. Työpaikan mahdolliset ongelmat saattavat johtua yksinkertaisesti inhimillisestä erehdyksestä tai väärästä tiedosta ja ne ratkeavat nopeasti, jos tiedät miten toimia ja mistä saat apua ongelmatilanteen yllättäessä.

Mistä työnantaja voi poiketa koronaepidemian vuoksi? (6.5.2020)

Hallitus on antanut valmiuslain käyttöönottoasetuksen eduskunnalle tiistaina 17. maaliskuuta 2020. Laki suojaa väestöä poikkeusoloissa. Lain tarkoittama poikkeusolo on esimerkiksi vaikutuksiltaan erityisen vakavaa suuronnettomuutta vastaava, hyvin laajalle levinnyt vaarallinen tartuntatauti, jollainen koronaviruspandemia on. Hallituksen 17.3.2020 antamat käyttöönottoasetukset mahdollistavat esimerkiksi ylityön teettämisen ja vuosilomien perumisen. Työnantaja saa turvautua näihin toimenpiteisiin vain, jos tarvitsee työvoimaa koronaepidemian vuoksi. Jos koronaepidemiaa ei ole, ei poikkeuksiakaan saa soveltaa. Yksi tai kaksi sairaalahoidossa olevaa koronapotilasta ei ole koronaepidemia.